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휴가신청서

연차·병가 등 휴가 신청 서식

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문서 미리보기 A4 · 휴가신청서
휴 가 신 청 서
소속직위
성명휴가 종류연차휴가
기간 ~ 일수일
사유
업무 대행자비상 연락처

위와 같이 휴가를 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.

2026년 9월 26일

신청자 (서명 또는 인)
담당팀장부서장대표

i한눈에 보기

대상재직 근로자
용도연차·병가 신청
필수 여부회사 규정에 따름
작성 시간5분
난이도초급
연차는 근로자가 원하는 시기에 쓸 수 있는 권리입니다. 신청서는 그 의사를 기록으로 남기는 문서입니다.

2작성 전 확인

  • 사용할 연차 잔여일수를 미리 확인했는지
  • 업무 대행자와 사전에 협의했는지
  • 신청 시점이 회사 규정상 기한을 지켰는지

3알아두면 좋은 점

  • 회사는 "사업 운영에 막대한 지장"이 있을 때만 시기를 변경할 수 있습니다. 바쁘다는 이유만으로는 거부할 수 없습니다
  • 반차·반반차는 법정 제도가 아니라 회사 규정입니다. 취업규칙을 확인하세요
  • 5인 미만 사업장은 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다

!이런 실수가 잦습니다

  • 신청 기록을 남기지 않고 구두로만 말하기
  • 잔여 연차를 확인하지 않고 신청
  • 업무 대행자와 사전 협의 없이 제출

6자주 묻는 질문

연차 사유를 꼭 적어야 하나요?
법적으로는 사유를 밝힐 의무가 없습니다. 회사 양식에 있으면 "개인 사유"로 충분합니다.

7이런 경우가 있었습니다

대행자를 안 적은 경우

정예린(30세)은 휴가신청서의 업무 대행자 칸을 비운 채 휴가를 떠났습니다. 거래처 문의가 몰려 휴가 중에도 전화를 계속 받았습니다.

대행자와 미리 맞춘 경우

비슷한 상황의 강현우(34세)는 업무 대행자와 비상 연락처를 적고 진행 중인 일을 짧게 공유했습니다. 휴가 기간 동안 연락이 거의 오지 않았습니다.

휴가 중 내 일을 대신 볼 사람이 정해져 있나요?

위 두 이야기는 이해를 돕기 위해 가상으로 구성한 사례입니다. 실제 인물이나 사건과 무관합니다.

근거 · 근로기준법 제60조, 제61조