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국민연금 크레딧 계산

출산·군복무·실업 크레딧으로 늘어나는 국민연금 가입기간과 월 연금 증가를 참고 계산

출산, 군 복무, 실업으로 인정받는 국민연금 추가 가입기간(크레딧)과 그로 인한 월 연금 증가를 참고 계산합니다. 2026년 연금개혁으로 바뀐 기준을 반영했습니다.

값 입력

계산 결과

출산크레딧42개월
군복무크레딧12개월
실업크레딧6개월
추가 가입기간 합계60개월
예상 월 연금 증가 (간이)156,681원
연금 증가는 소득대체율 43% 비례식으로 만든 간이 추정입니다. 크레딧은 노령연금 수급권을 얻을 때 반영되며, 2025년 이전 출산·입대는 종전 규정(둘째부터·6개월)을 따릅니다. 국민연금공단 예상연금 조회로 확인하세요.
참고용 추정치입니다. 실제 신고·납부 전에는 관계 기관이나 전문가에게 확인하세요.

1계산 방법

  • 출산크레딧은 2026년 이후 출산·입양한 자녀부터 첫째·둘째 각 12개월, 셋째부터 한 명당 18개월이며 50개월 상한이 없어졌습니다.
  • 군복무크레딧은 복무 기간 중 최대 12개월, 실업크레딧은 구직급여를 받은 기간 중 최대 12개월입니다.
  • 늘어난 기간에 인정소득을 넣어 소득대체율 43% 기준 비례식으로 월 연금 증가를 간단히 추정합니다.

2결과 읽는 법

  • 가입기간 합계는 노령연금을 받을 때 가입기간에 더해지는 개월 수입니다.
  • 월 연금 증가는 A값을 예시로 넣은 간이 추정이므로 실제와 다를 수 있습니다.

3알아두면 좋은 점

  • 실업크레딧은 구직급여를 받을 때 연금보험료의 25%를 내야 인정됩니다.
  • 출산·군복무 크레딧은 가입기간 10년을 채워 노령연금을 받게 될 때 더해지는 기간이라 10년을 채우는 데는 쓸 수 없습니다. 실업크레딧은 보험료를 낸 기간이라 가입기간에 들어갑니다.
  • 출산크레딧은 부모 중 한 명에게 주며, 합의하면 나눠 받을 수 있습니다.

4자주 묻는 질문

2025년에 낳은 첫째도 인정되나요?
개정 규정은 2026년 1월 1일 이후 출산·입양부터 적용됩니다. 그 전 자녀는 종전 규정(둘째부터)을 따릅니다.
군복무크레딧 12개월은 누구에게 적용되나요?
2026년 1월 1일 시행 규정으로, 적용 대상은 국민연금공단 안내를 확인하세요.

5이런 경우가 있었습니다

크레딧을 몰랐던 경우

은퇴를 앞둔 회사원 추영록 씨는 가입기간이 모자라 연금을 적게 받을 줄 알고 추가 납부를 서둘렀습니다. 나중에 군복무와 실업 기간 크레딧을 알았다면 계획이 달라졌을 것이라는 이야기를 들었습니다.

가입기간을 합산한 경우

세 아이를 키우는 간호사 윤다미 씨는 개정된 출산크레딧으로 늘어나는 기간을 계산해 보았습니다. 추가 가입기간을 반영하니 노후 준비 계획에서 필요한 저축액이 줄었습니다.

출산이나 군 복무로 국민연금 가입기간이 늘어난다는 것을 알고 있나요?

위 두 이야기는 이해를 돕기 위해 가상으로 구성한 사례입니다. 실제 인물이나 사건과 무관합니다.

근거 · 국민연금법 제18조·제19조·제19조의2, 2025년 국민연금법 개정(2026-01-01 시행: 출산크레딧 첫째부터·상한 폐지, 군복무 12개월, 소득대체율 43%). 국민연금공단 안내 확인. 참고용. 기준일 2026-09-26

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